А теперь несколько слов о руководителе,
родившемся между 22 мая и 21 июня. Этот человек как
бы специально создан, чтобы занимать кресло
президента какой-нибудь фирмы. Но он не намерен
провести в нём всю жизнь. Такие люди склонны быть
менеджерами-консультантами или
вице-президентами, следящими за порядком в фирме,
чем оставаться прикованными к креслу с 9 до 17,
независимо от высоты предлагаемого им поста.
Когда фирма назначает "Близнеца" на
руководящий пост, следует непременно ожидать
скорых и значительных перемен. Он враг традиций и
любит всяческие нововведения. Так, он заставит
передвигать мебель в своём кабинете несколько
раз, потребует дополнительные телефонные
аппараты, доведут секретаршу до белого каления
своими требованиями к ведению картотеки и будет
менять распорядок дня в учреждении до тех пор,
пока он полностью не совпадёт с его собственным.
Угадать настроение босса-меркурианца -
совершенно бессмысленное дело, так как сегодня
он может следить за поведением своих служащих по
часам и отметит даже ту пару минут, которые вы
потратили, чтобы проглотить чашку кофе, а
назавтра не обратит внимания даже если вы
прихватите пару часов к обеденному перерыву.
Такой руководитель обычно не снисходит до мелких
деталей бизнеса и всегда рад переложить
ответственность за их исполнение на чужие плечи,
в то время как его беспокойный ум занят
"глобальными" и прогрессивными планами,
способными удвоить или утроить прибыли фирмы.
А есть ли в штате вашей фирмы служащие, которые
умеют быстро думать, быстро работать и быстро
говорить? Выглядят ли они молодо и ведут ли себя,
как молодые, независимо от возраста? Отличаются
ли они непредсказуемой манерой поведения и
недостатком терпения? Можете не сомневаться - это
"Близнецы". Наблюдая за ними, нетрудно
понять, почему они способны превратить любую
абстрактную идею в математическую формулу.
Подобно людям, родившимся под знаком "Девы",
"Овна", "Льва" и "Скорпиона",
"Близнецы" обладают врождённой
способностью мобилизоваться и быстро
действовать в кризисной ситуации.
